6 tegn, du skal bestemt gå efter det med din kollega

6 tegn, du skal bestemt gå efter det med din kollega

jim-and-pam jim-and-pamKredit: NBC

Når det kommer til at få involveret med nogen, du arbejder sammen med , der er en universel regel: Gør det ikke ! Men vi ved, at det er lettere sagt end gjort. Og de fleste af os bruger det meste af vores vågne timer på arbejde, og det betyder ofte at dele plads og professionelt blande sig med virkelig attraktive mennesker. Tilføj dertil de mange, mange dating apps og blinde opsætninger, en kontor romantik med en god fyr eller gir Jeg er allerede sammen med kan virke fristende.



hvordan man afslutter venner med fordele og forbliver venner

Måske er der endda nogen, du allerede har øje med, men du er ikke sikker på, om du skal tage springet.

Vi forstår det. Flytter fra en professionelt forhold til et mere intimt og personligt en er ikke en beslutning, du skal tage uden at tænke igennem. Du bruger allerede meget tid med denne person, så det skal være let at observere nøje for at hente eventuelle røde flag. Du vil være sikker på, at hvis du fortsætter og handler ud fra dine følelser, at du ikke laver en fejl og potentielt sætter dit job i fare.

Så her er et par tegn på, at det kan være okay at gå efter det med din kollega .





1 Følelserne er gensidige.

Okay, du have en crush på nogen du arbejder med, og du kan ikke gå efter det, medmindre du ved, at de føler det samme. Men hvordan ved du, om de har det samme? Måske hænger de ved dit skrivebord lidt for længe, ​​ellers vil de altid være de første, der melder sig frivilligt, når du har brug for hjælp. Og hvis følelserne muligvis er gensidige, hvad venter du på? Gå efter det! Find ud af hvad der sker!

to Din kollega knuse er enkelt og klar til at blande sig.

Hvis kollega bae konstant lader det glide under dine samtaler, at han eller hun er single, følelsesmæssigt tilgængelig og klar til at 'komme tilbage derude', så er det et godt tegn. Hvis du virkelig kan lide denne person, er det sidste, du ønsker, at begynde at udvikle dybe følelser for kun at indse, at de stadig ikke er over deres eks, eller værre, allerede med nogen.



3 De er anti-drama og sladder.

Hver kontor har sit sladder og drama , men hvis du har bemærket, at din crush holder sig ude af det hele, så er det et godt tegn. Uanset om du beslutter dig for at blive offentlig med dit forhold eller ej, kan du sandsynligvis være sikker på, at detaljer i dit personlige liv ikke flyder rundt på kontoret eller bliver en tale ved vandkøleren.

4 Din chef har antydet, at kontorromanser ikke er det fuldstændig imod reglerne.

En af de største grunde til, at vi ikke går på arbejdspladsen, er fordi det ofte er forbudt. Men hvis der ikke er nogen politik mod kontorromanser på plads, eller hvis dine højere-ups er ret kølige over det, hvorfor så ikke gøre dit træk? Hvis de ikke arbejder under dig, eller du ikke arbejder under dem, så er der virkelig ingen etisk grund til ikke, du ved, arbejde under hinanden. (Ja, det var vi nødt til. Du ved, at vi skulle.)

5 De behandler andre godt.

Du kan altid fortælle, om en person er en god person eller ej ved, hvordan de behandler andre mennesker. Hvis din crush er en holdspiller, hvis de er venlige og opmuntrende for dem omkring dem, er det bare gode kvaliteter hos nogen til dato.

6 De har vist, at de kan adskille det personlige fra det professionelle.

Folk, der arbejder sammen, kan lejlighedsvis være uenige. Hvis din kollega forelskelse har vist, at han eller hun er moden nok til at gå på kompromis og finde en løsning uden at være smålig under disse 'kampe', er det en god indikation for, at de er helt værd at danse. Du vil sandsynligvis være i stand til at stole på det faktum, at hvis I to kæmper i dit hjemmeliv, vil I to være i stand til at 'slå pause', mens de er på arbejde.

Når alt er sagt og gjort, er det bestemt ikke ideelt at have en ting til nogen, du arbejder med, men hvis tegnene alle er der, hvordan vil du føle det, hvis du ikke følger dit hjerte? Vil du være i stand til at leve med beklagelse af ikke at vide det? Hvis svaret er nej, så prøv det.